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“富士康要求中国员工从印度撤离”

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“富士康要求中国员工从印度撤离”

“富士康要求中国员工从印度撤离”

【文/观察者网 阮佳琪(ruǎnjiāqí)】 当地时间7月2日,美媒彭博社(péngbóshè)援引知情人士消息称,美国苹果公司最大的iPhone组装商富士康,已要求(yāoqiú)数百名中国工程师(gōngchéngshī)和技术人员,从其位于印度南部(nánbù)的iPhone工厂返回国内。具体原因尚且不明。 据该知情人士透露,这一行动始于约两个月前,目前已有300多名(duōmíng)中国(zhōngguó)大陆员工撤离,眼下留在印度的主要是来自中国台湾的支持人员。报道称,苹果公司(píngguǒgōngsī)代表拒绝对此置评(zhìpíng)。富士康也未回应电子邮件置评请求。 美媒提到,苹果首席执行官蒂姆·库克曾(céng)称赞中国组装(zǔzhuāng)工人的专业技能,并强调这是苹果在中国设立主要生产基地的关键原因,而非仅仅(jǐnjǐn)出于成本优势的考量。 同时(tóngshí),为加速扩张,富士康在印度部署了大量经验丰富的(de)(de)中国工程师,这些管理人员在培训印度富士康员工方面发挥着关键作用。印度四年前才开始规模化组装iPhone,如今已占据全球产量的五分之一。此次中国员工撤离,将对苹果在南亚的制造业拓展计划(jìhuà)造成冲击(chōngjī)。 上述知情人士表示,中国员工的撤离将延缓印度本地员工的培训进程(jìnchéng)和中国制造技术的转移(zhuǎnyí),可能(kěnéng)导致生产成本的上升。此外,尽管这不会影响印度工厂的生产质量,但可能会降低装配线效率。 该人士还透露,印度政府已获悉富士康正在撤回(chèhuí)中国员工,但未获知具体原因,目前苹果手机在印度的生产尚未(shàngwèi)受到重大影响。 当地时间2024年(nián)9月9日,美国加州,2024苹果(píngguǒ)秋季新品发布会举行。iPhone 16系列亮相。 IC photo 彭博社报道称,这一变动对苹果而言(éryán)来得不是时候。因为(yīnwèi)这家公司正准备与印度制造伙伴联手扩大(kuòdà)新款iPhone 17的产能,而富士康也正在印度南部新建一座iPhone工厂。 苹果(píngguǒ)计划到2026年底在印度生产面向美国市场的大部分iPhone,但此举遭到美国总统(zǒngtǒng)特朗普的多次批评。5月(yuè),特朗普再次发出威胁,要求该(gāi)公司在美国境内制造iPhone,否则须缴纳至少25%的关税。 不过,美国高昂的(de)劳动力成本,使iPhone的在美生产根本不具备可行性。摩根士丹利美国公共政策团队5月底发布(fābù)的分析结果显示,特朗普可能(kěnéng)拥有对外国制造的iPhone提高关税的法律授权,但(dàn)这不会改变苹果公司的海外生产策略。 《纽约时报》早前曾报道称,苹果公司虽已加速在(zài)印度生产iPhone,但仍在中(zhōng)国(zhōngguó)组装iPhone中大部分的(de)复杂组件,包括(bāokuò)屏幕和面容识别技术模块。这些组件经过一个被称为“预装配”的过程后再运往印度,最终在那里组装成一部iPhone。因此,最终产品可以声称是在印度组装的,但其实大部分工作是在中国完成的。 值得一提的(de)是,就在这个节骨眼上,最近,英国《金融时报》驻(zhù)旧金山商业记者帕特里克(pàtèlǐkè)·麦吉(màijí)(Patrick McGee)在他的一本新书中,追溯了苹果自90年代(niándài)以来进入中国市场的历程,做出了苹果“被困在中国”的歪曲见解,还宣扬“没有苹果,中国就不会是今天的中国”的傲慢断论。 据港媒《南华早报》3日报道,当地时间周三,在华盛顿智库战略与国际研究(yánjiū)中心举办的(de)一场活动上,这种观点遭到许多中国研究专家的反对(fǎnduì)。 “如果一切可以重来,他们(苹果)会做出不同的(de)选择吗?” 哈佛商学院教授梅格·里斯迈尔(Meg Rithmere)认为,答案(dáàn)很可能是否定的。她接着说,“中国正在掀起一股(yīgǔ)巨大的创新与生产(shēngchǎn)浪潮,错失这一机遇,苹果就不会成为今天的自己。” 里斯迈尔还指出,即便没有苹果、特斯拉等美国企业,中国企业“也可能”能够赶上(gǎnshàng)美国公司,而且如今的中美商业(shāngyè)关系并非只有中国在获益(huòyì)。 她表示,美国企业(qǐyè)“希望留在中国市场”,不仅仅是为了(wèile)营收和劳动力,“这实际上是为了学习和了解竞争对手的动向。” 本文系观察者网独家稿件(gǎojiàn),未经授权,不得转载。
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